গ্রীন কার্ডের জন্য 195 বছরের অপেক্ষার মধ্যে ছাঁটাই ভারতীয়দের সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ করেছে

H-1B ভিসা সহ অনেক লোক বহু বছর ধরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস করছে (প্রতিনিধিত্বমূলক)

ওয়াশিংটন:

গণপ্রযুক্তি ছাঁটাই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অস্থায়ী ভিসায় বসবাসকারী শত শত কর্মীকে অন্য চাকরি খোঁজার জন্য অল্প সময়ের সাথে ছেড়ে দিয়েছে, অথবা তাদের দেশ ছেড়ে যেতে হবে। এবং অনেকে বলে যে তারা তাদের স্পনসরকারী সংস্থাগুলি থেকে অপর্যাপ্ত নির্দেশিকা পাচ্ছে।

প্রযুক্তি শিল্প দীর্ঘদিন ধরে কম্পিউটার বিজ্ঞান এবং প্রকৌশলের মতো বিশেষ ক্ষেত্রে কর্মীদের প্রয়োজন মেটাতে H-1B ভিসা প্রোগ্রামের উপর নির্ভর করে। অ্যামাজন, লিফট, মেটা, সেলসফোর্স, স্ট্রাইপ এবং টুইটার গত তিন বছরে কমপক্ষে 45,000 H-1B কর্মীকে স্পনসর করেছে, মার্কিন নাগরিকত্ব এবং অভিবাসন পরিষেবাগুলির ব্লুমবার্গের ডেটা বিশ্লেষণ অনুসারে। মেটা এবং টুইটারে কর্মীদের দ্বারা সংকলিত প্রতিবেদনগুলি ইঙ্গিত করে যে শুধুমাত্র এই দুটি সংস্থায় চাকরির ছাঁটাইয়ের সর্বশেষ রাউন্ড কমপক্ষে 350 অভিবাসীকে প্রভাবিত করেছে। H-1B ধারক যারা বেকার হয়ে যায় তারা তাদের স্পনসর করার জন্য নতুন নিয়োগকর্তা খুঁজে না পেয়ে আইনত 60 দিনের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকতে পারে।

H-1B ভিসা সহ বহু লোক স্থায়ী নাগরিকত্বের অপেক্ষায় বছরের পর বছর ধরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস করছেন। এখন তারা নতুন প্রতিযোগিতামূলক শ্রমবাজারে হাজার হাজার অন্যান্য প্রযুক্তি কর্মীদের সাথে উন্মত্তভাবে চাকরির সন্ধান করছে। কারও কারও কাছে বন্ধক, ছাত্র ঋণ এবং স্কুলে শিশু রয়েছে।

একই সময়ে, অনেক বড় নিয়োগকর্তারা নিয়োগ বন্ধ করে দিয়েছেন, এবং ছুটির সময় নিয়োগ সাধারণত ধীরগতির হয়। সময়সীমা ঘনিয়ে আসার সাথে সাথে, মরিয়া চাকরির শিকারীরা থাকার উপায় খুঁজতে তাদের পেশাদার নেটওয়ার্কগুলিতে ফিরে এসেছে। কেউ কেউ LinkedIn-এ সরাসরি আবেদন করেছে, শত শত প্রতিক্রিয়া সহ থ্রেড তৈরি করেছে, যার মধ্যে অনেকগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং বিদেশে চাকরির সুযোগের উদ্ধৃতি রয়েছে৷ ক্রাউডসোর্সড স্প্রেডশীট এবং রেফারেল সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে প্রচুর।

এক ডজনেরও বেশি সম্প্রতি কাটা শ্রমিক ব্লুমবার্গের সাথে কথা বলেছেন; তারা তাদের প্রাক্তন নিয়োগকর্তাদের রাগ এড়াতে বা তাদের চাকরি খোঁজার ঝুঁকি এড়াতে নাম প্রকাশ না করার অনুরোধ করেছিল। একজন প্রাক্তন টুইটার ডিজাইনার, একজন 30 বছর বয়সী যিনি 14 বছর ধরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ছিলেন এবং 3,500 সহকর্মী সহ নভেম্বর মাসে তাকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল, তিনি বলেছেন যে তিনি এই দৃশ্যটি দীর্ঘদিন ধরে কল্পনা করেছিলেন, সবকিছু গুছিয়ে নিয়ে চলে যাওয়ার ভয়ে বেঁচে ছিলেন উড়ন্ত দেশ. “আমাদের মনে সবসময় এই জিনিসটি বারবার ঘুরছে,” সে বলে: “আমাকে কি সরতে হবে?”

H-1B প্রোগ্রাম মার্কিন নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে কলেজ ডিগ্রী সহ বিদেশী কর্মী নিয়োগের অনুমতি দেয় যেখানে ঐতিহাসিকভাবে আমেরিকানদের অভাব রয়েছে। সম্ভাব্য এক্সটেনশন সহ তিন বছরের জন্য ভিসা জারি করা হয়। প্রতি বছর অনুমোদিত লোকের সংখ্যা 85,000 এ সীমাবদ্ধ, এবং চাহিদা বেশি, বিশেষ করে ভারতীয় পেশাদারদের মধ্যে। মার্কিন শ্রম বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, তৃতীয় ত্রৈমাসিকে একজন H-1B শ্রমিকের গড় বেতন ছিল $106,000। তবে শীর্ষ প্রযুক্তি কোম্পানির কর্মীরা আরও অনেক কিছু করে। মেটা, সেলসফোর্স এবং টুইটারে একজন H-1B কর্মীর গড় বেতন ছিল প্রায় $175,000, মোটা বোনাস এবং স্টক বিকল্পগুলি সহ নয়।

ছাঁটাই ভারতীয়দের উপর বিশেষভাবে বড় প্রভাব ফেলেছে, যারা স্থায়ীভাবে বসবাস (একটি গ্রিন কার্ড) পাওয়ার ব্যাকলগের কারণে অন্যান্য বিদেশী গোষ্ঠীর তুলনায় অস্থায়ী ভিসায় বেশি সময় ধরে থাকে। প্রতিটি দেশে সাধারণত প্রতি বছর জারি করা কর্মসংস্থান-ভিত্তিক গ্রিন কার্ডের সর্বাধিক 7 শতাংশ অনুমোদিত হয়, তাই প্রায় অর্ধ মিলিয়ন ভারতীয় নাগরিকদের সারিতে থাকাকালীন, তাদের জন্য বছরে মাত্র 10,000 গ্রিন কার্ড পাওয়া যায়। একটি কংগ্রেসনাল রিপোর্ট অনুমান করেছে যে 2020 সালে ফাইল করা ভারতীয়দের গ্রিন কার্ডের জন্য 195 বছর পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে। চীনা শ্রমিকরা 18 বছরের অপেক্ষার সম্মুখীন হয়েছিল; বাকি বিশ্বের মানুষের জন্য, এটা এক বছরেরও কম।

বছরের শুরুতে, ভারতের একজন H-1B ধারক মেটাতে চাকরি শুরু করার জন্য সিয়াটলে একটি বাড়ি কিনেছিলেন। এগারো মাস পরে, তিনি তাকে নিয়োগের জন্য এবং তার ভিসা স্থানান্তর স্পনসর করার জন্য একটি কোম্পানির সন্ধান করছেন। দুই সন্তানের পিতা, যিনি এমবিএ করেছেন এবং 15 বছর ধরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস করেছেন, তিনি বলেছেন যে তিনি প্রযুক্তিগত পণ্য বা প্রোগ্রাম ম্যানেজার হিসাবে একটি চাকরি পাওয়ার আশা করছেন৷ তিনি লিঙ্কডইন-এ তার নেটওয়ার্কগুলিকে খোঁচাচ্ছেন, উত্সর্গীকৃত হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপগুলিতে যোগদান করছেন এবং আবেদনের পরে আবেদন জমা দিচ্ছেন৷ ব্যাকগ্রাউন্ডে তার ছোট বাচ্চাদের গান গাওয়ার শব্দে তিনি ফোনে বলেন, “আপনাকে এই ধরনের কিছু কাজের জন্য প্রস্তুতি নিতে কয়েক মাস সময় কাটাতে হবে।” “নিজেকে বলা কঠিন যে 15 বছর সঠিকভাবে নথিভুক্ত হওয়ার পরেও আপনার এখনও থাকার উপায় নেই। বসবাসের পথটি ভেঙে গেছে।”

কোম্পানিগুলি, যেগুলি H-1B কর্মীদের তাদের দেশে ফিরে যাওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে যদি তাদের চাকরি হারানোর পরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ছেড়ে যেতে হয়, তারা অভিবাসীদের জন্য বিভিন্ন স্তরের সহায়তার প্রস্তাব দিয়েছে। অস্থায়ী ভিসায় থাকা পাঁচজন প্রাক্তন টুইটার কর্মী বলেছেন যে সংস্থাটি সামান্য সহায়তা দিয়েছে এবং কখন তাদের 60 দিনের গ্রেস পিরিয়ড শুরু হবে তা স্পষ্ট নয়। যখন একজন কর্মী স্পষ্টীকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করেছিলেন, তখন একজন কোম্পানির প্রতিনিধি তাদের নিজস্ব অ্যাটর্নি খোঁজার সুপারিশ করেছিলেন, কারণ আইনটি বিভিন্ন উপায়ে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে। টুইটার মন্তব্যের অনুরোধে সাড়া দেয়নি।

আদিত্য তাওদে, ভারতের একজন প্রকৌশলী যিনি লিঙ্কডইনে কাজ করেন, মার্কিন কোম্পানিগুলির অভিবাসন সহায়তাকে “নূন্যতম” বলে অভিহিত করেছেন৷ মহামারীর শুরুতে ট্রিপঅ্যাডভাইজার তাকে ছাঁটাই করেছিলেন। তার ছাঁটাই প্রক্রিয়া করার জন্য দুই দিন সময় নেওয়ার পর, তিনি 25টি বিভিন্ন নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাত্কার নেন এবং তার ভিসায় মাত্র দুই সপ্তাহ বাকি রেখে একটি চাকরি খুঁজে পান। “দুঃখিত এবং রাগান্বিত হওয়া স্বাভাবিক,” তিনি বলেছেন।

USCIS এর একজন মুখপাত্র বলেছেন যে সংস্থাটি অভিবাসী সম্প্রদায়ের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় নীতির বিকল্পগুলি অন্বেষণ করছে এবং অভিবাসন সুবিধাগুলিতে অ্যাক্সেস বাড়ানোর জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

বিধি আগরওয়াল, ভারতের একজন ভিসাধারী যিনি ছাঁটাইয়ের দ্বারা প্রভাবিত হননি, চাকরির প্রয়োজনে H-1B কর্মীদের একটি ডাটাবেস তৈরি করতে বন্ধুর সাথে কাজ করছেন। দুই সপ্তাহ পর, এটি 350 জনেরও বেশি লোককে তালিকাভুক্ত করেছে। তিনি এবং তার বন্ধু সাহায্য করার জন্য তাদের পক্ষ থেকে নিয়োগকারীদের কাছে পৌঁছাচ্ছেন৷ অগ্রওয়াল, যিনি ডাটাব্রিক্সে কাজ করেন এবং 11 বছর আগে ভারত থেকে বে এরিয়াতে চলে আসেন, তিনি গ্রিন কার্ড ব্যাকলগের অংশ। “ভিসায় থাকা এবং চাকরি হারানো ভীতিকর, বিশেষ করে যখন আপনার বাচ্চা থাকে এবং উপড়ে ফেলে চলে যেতে হয়,” সে বলে৷

নিউইয়র্কের একটি 15-ব্যক্তির টেক স্টার্টআপে নিয়োগকারী Cecy Cervantes বলেছেন, লিঙ্কডইন ভিসায় থাকা লোকেদের চাকরির আবেদন পোস্টের সাথে “পাগল” হয়ে গেছে যারা হঠাৎ তাদের চাকরি হারিয়েছে। তিনি গত সপ্তাহে স্বাভাবিক 10টির পরিবর্তে 47টি বার্তার জন্য ঘুম থেকে উঠেছিলেন এবং তিনি ইতিমধ্যেই H-1B ভিসায় চারজনের সাক্ষাৎকার নিয়েছেন যাদের টুইটার এবং একজন মেটা থেকে ছাঁটাই করা হয়েছে।

মেটা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা মার্ক জুকারবার্গ, যিনি এই মাসে 11,000 চাকরি ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দিয়েছেন, কর্মীদের বলেছিলেন যে ভিসাধারীদের “নোটিস পিরিয়ড” দেওয়া হবে-যা তাদের ভিসা ঘড়ি টিক টিক শুরু করার আগে তাদের আরও বেশি সময় কিনতে পারে-এবং “ডেডিকেটেড ইমিগ্রেশন বিশেষজ্ঞদের” থেকে সহায়তা। কিন্তু একজন প্রাক্তন মেটা কর্মচারী বলেছেন যে পরামর্শটি সহায়ক ছিল না। অ্যাটর্নি টুইটারে অনুরূপ পরামর্শ দিয়েছিলেন: “আপনার নিজের আইনজীবী খুঁজুন।” অন্যরা বলেছেন যে তারা সমর্থনের প্রশংসা করেছেন।

স্ট্রাইপ, একটি পেমেন্ট প্রসেসিং সফ্টওয়্যার কোম্পানি যা এই মাসে 1,000 টিরও বেশি চাকরি কমিয়েছে, যেখানেই সম্ভব ভিসার স্থিতি পরিবর্তন করার জন্য পরামর্শ এবং সাহায্যের প্রস্তাব দিয়েছে। লিফট বলেছে যে তারা তাদের ঘড়ি বাড়ানোর জন্য কয়েক অতিরিক্ত সপ্তাহ কাজ না করে শ্রমিকদের বেতন-ভাতার উপর রাখতে ইচ্ছুক। তিনজন প্রাক্তন কর্মচারীর মতে, অ্যামাজন কর্মীদের বই থেকে সরিয়ে নেওয়ার আগে অভ্যন্তরীণভাবে একটি ভিন্ন চাকরি খোঁজার জন্য 60 দিন সময় দিচ্ছে, যা তাদের ভিসার ঘড়ি বাড়িয়ে দেয়। সেলসফোর্স এটি তাদের ছাঁটাই করার জন্য অভিবাসন সহায়তা প্রদান করছে কিনা সে বিষয়ে মন্তব্য করতে অস্বীকৃতি জানায়।

শিকাগোতে ম্যাকএন্টি ল গ্রুপের অভিবাসন অ্যাটর্নি ফিওনা ম্যাকেন্টি বলেছেন, “চাকরি খোঁজার জন্য গুরুতর চাপ রয়েছে।” “সমস্যা হল টিক টিক ক্লক।”

কেউ কেউ ইতিমধ্যে আশা ছেড়ে দিয়েছেন। একটি বৃহৎ ফিনটেক কোম্পানির 34 বছর বয়সী প্রোডাক্ট ম্যানেজার বলেছেন যে তিনি অর্ধহৃদয়ভাবে আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে একটি চাকরি খোঁজার চেষ্টা করছেন কিন্তু ভারতে ফিরে যাওয়ার জন্য তিনি মূলত তার মন তৈরি করেছেন। শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক, তিনি সাত বছর ধরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস করছেন। তার নিজের শহর বেঙ্গালুরুতে ফিরে যাওয়া একটি “ছদ্মবেশে আশীর্বাদ” হতে পারে, তিনি বলেছেন- তিনি তার বৃদ্ধ বাবা-মায়ের সাথে আরও বেশি সময় কাটাতে পারবেন এবং নিজের কোম্পানি শুরু করতে পারবেন, যা আপনি ভিসায় থাকাকালীন করা কঠিন। . গ্রীন কার্ড ব্যাকলগ সম্পর্কে তিনি বলেন, “আমি পুড়িয়ে ফেলেছি।” “আমি এই সুড়ঙ্গের শেষে একটি আলো দেখতে পাচ্ছি না।”

-অ্যালেক্স বারিংকা, জ্যাকি দাভালোস এবং ম্যাট ডে এর সাথে

দিনের বৈশিষ্ট্যযুক্ত ভিডিও

পুনে-বেঙ্গালুরু হাইওয়েতে 48-গাড়ির স্তূপ, 38 জন আহত

Supply hyperlink

Leave a Comment